Team Lead Recruitment

Ben jij een recruiter met ruime ervaring? Beschik jij over een breed netwerk en heb jij uitgebreide kennis van de arbeidsmarkt? Ben jij innovatief en klaar om samen met de recruiters de afdeling naar een hoger level te tillen? Dan is dit echt iets voor jou!

Wie zijn wij?

Lagardère Travel Retail is een wereldwijde retail organisatie met uiteenlopende winkels op luchthavens en stations. In Nederland zijn onze modewinkels te vinden in de meest bijzondere winkelstraat van Nederland, namelijk op Schiphol Airport, Eindhoven Airport en Amsterdam Centraal. Ook hebben wij 29 horeca gelegenheden op NS stations verspreid over heel Nederland. Ons logistiek centrum en het hoofdkantoor zijn te vinden in Lijnden en met zijn allen zorgen wij voor de perfecte service voor onze klanten. 

De functie

Ter uitbreiding van ons recruitment team (momenteel 2 personen) zijn wij op zoek naar een Team Lead voor 3 dagen in de week. Het betreft een uitdagende en zelfstandige functie waarbij je, naast de recruitment werkzaamheden, initiatieven voor procesverbeteringen en de ontwikkeling van het recruitment doorzet.

In deze uitdagende functie ben jij verantwoordelijk voor onder andere:

• Het interviewen en selecteren van kandidaten;
• Het vormgeven en mede-uitvoeren van het recruitment beleid;
• Arbeidsmarktcommunicatie (samen met de marketingmanager);
• Het opstellen van een jaarplanning;
• Het bouwen van een netwerk met potentiele nieuwe medewerkers.

Onze recruitmentafdeling is zich aan het ontwikkelen en vernieuwen. Dit betekent voor jou dat jij daarin mee kan groeien. Wij staan open voor creatieve ideeën. Heb jij bijvoorbeeld een te gek idee om een recruitment event te organiseren of wil je onze vacatureteksten aantrekkelijker schrijven? Dan zij wij blij als je dit met ons wil delen.

Naar wie zijn wij op zoek?

Als Team Lead kun jij je vinden in het volgende:

• Jij hebt 5+ jaren ervaring als recruiter in retail en/of food;
• Jij beschikt over een breed netwerk en je hebt kennis van de arbeidsmarkt;
• Jij beschikt over een visie en over een strategische arbeidsmarkt propositie (en geeft dit vorm in een recruitment beleid);
• Jij hebt ervaring met arbeidsmarktcommunicatie;
• Jij hebt een frisse en innovatieve blik op recruitment en zet dit om in actie;
• Jij bent resultaatgericht, commercieel, kostenbewust en kritisch;
• Zowel mondeling als schriftelijk een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Jij beschikt over hbo werk- en denkniveau.

Wat bieden wij jou als collega?

• Een informele werksfeer op een groeiende afdeling;
• Een salaris dat past bij jouw functie en jouw achtergrond;
• Een reiskostenvergoeding;
• Maximaal 27 vrije dagen (op basis van fulltime dienstverband);
• Bonus- en pensioenregeling;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Fitnessregeling;
• Personeelskorting van 20% op ons assortiment.

Hebben wij jouw interesse gewekt? Solliciteer met je cv, vertel ons waarom je graag bij ons zou willen werken en wie weet nemen we snel contact op om jou te leren kennen. 

Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Onvolledige sollicitaties worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.