Welkom bij Lagardère Travel Retail

Wij zijn een wereldwijde retail organisatie met uiteenlopende winkels op luchthavens en stations. In Nederland zijn onze modewinkels te vinden in de meest bijzondere winkelstraten, namelijk op Schiphol Airport, Eindhoven Airport en Amsterdam Centraal Station. Ook hebben wij twee food concepten met 29 filialen op NS stations, verspreid over heel Nederland. Ons logistiek centrum en hoofdkantoor bevinden zich in Lijnden en met zijn allen zorgen wij voor de perfecte service voor onze klanten.  

Op welk gebied kom jij ons versterken? Ontdek jouw bestemming in de onderstaande video.

 

Volg ons op Instagram:

Cultuur 

Werken bij Lagardère Travel Retail betekent samenwerken, elkaar een helpende hand bieden waar nodig en denken in oplossingen. Wij luisteren naar elkaar en tonen respect. Het is een plek waar nieuwe ideeën gestimuleerd worden, waar leren centraal staat en waar successen gevierd worden. Ondanks dat wij een grote organisatie zijn, omschrijven de medewerkers het als een informele omgeving waar een familiesfeer heerst. Er zijn regelmatig team events, borrels en feesten. Zo hebben wij een jaarlijkse Sinterklaasviering en personeelsfeest. We vinden daarnaast kleine attenties belangrijk, bijvoorbeeld een traktatie op een feestdag. Er is altijd wel een reden voor een kleine geste. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich bij ons thuis voelen en lang bij ons blijven werken; we vieren jubilea daarom uitgebreid met onder andere een speciale feestavond. Wij geloven in lange termijn relaties en streven ernaar dat onze medewerkers zich gelukkig op de werkvloer voelen, vitaal zijn, goed kunnen functioneren en uiteindelijk bij ons blijven werken. Wij verstrekken na drie tijdelijke contracten dan ook graag een vaste arbeidsovereenkomst.

Waar wil jij werken?

 

De voordelen van werken bij Lagardère

Trainingen
Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Daarom verzorgen wij regelmatig trainingen van onze eigen in-house trainster.
Lees meer: Je mag ook zelf met ideeën komen ter bevordering van jouw ontwikkeling. Onze in-house trainster. Geeft verschillende interactieve sales trainingen op het hoofdkantoor en op de werkvloer. Ook worden er producttrainingen georganiseerd door de merken zelf.

Doorgroeimogelijkheden
Wij vinden het een compliment als onze mensen doorgroeien naar bijvoorbeeld een managementpositie, dit wordt dan ook gestimuleerd. Al onze openstaande vacatures worden eerst intern gedeeld voordat ze extern worden uitgezet.

Personeelskorting
Je krijgt bij ons 20 procent personeelskorting op al onze producten; ook in de sale en op de speciale aanbiedingen. Daarnaast wordt er regelmatig een interne sale georganiseerd, speciaal voor medewerkers, waarbij men voor een hoge kortingen aankopen kan doen. Verder krijg je als medewerker ook korting bij een aantal verzekeraars en zijn er kortingsregelingen voor sport abonnementen en de aanschaf van een computer.

Toeslagen
Werk jij in wisseldiensten? Dan krijg jij uiteraard toeslag op jouw loon. Deze toeslagen zijn terug te vinden in de cao. Voor het werken op zondag krijg je de hele dag 50 procent toeslag op je uurloon en op feestdagen zelfs 100 procent.

Incentives
We werken met leuke incentives binnen al onze concepten. Zo zijn er prachtige artikelen te winnen of een diner bon voor het team. De fashion winkels hebben bijvoorbeeld een jaarlijkse internationale OSCAR contest waarbij op basis van de hoogste Mystery Visit resultaten wordt bepaald welk team een weekend weg wint. Ook zijn er regelmatig incentives die het mogelijk maken om bijvoorbeeld een prachtig artikel te winnen of een diner cadeaubon voor het team. Binnen de food wordt er elke maand een winkelwedstrijd gestart voor leuke prijzen.

Reiskosten
Wij komen je tegemoet in de reiskosten. Indien je op een station werkt, krijg je een trajectkaart of een kilometervergoeding. Medewerkers die op een luchthaven werken, krijgen een bijdrage in de reiskosten en een betaald abonnement op de toegewezen personeelsparkeerplaats van Schiphol. Hoofdkantoor personeel krijgt ook een bijdrage in de reiskosten.

Maak kennis met onze medewerkers! 

Peggy Tewari

Peggy Tewari

Office Manager

(Klik voor meer informatie)

Kristel de Zoete-Bax

Kristel de Zoete-Bax

Trainster

(Klik voor meer informatie)

Roxanne Overgaauw

Roxanne Overgaauw

Recruiter

(Klik voor meer informatie)

Daphne Zwaan

Daphne Zwaan

HR Adviseur Food

(Klik voor meer informatie)

De eerste indruk telt

Solliciteren is een spannend proces en natuurlijk wil jij een goede eerste indruk maken. Om je op weg te helpen, geven onze recruiters hieronder hun tips voor een goede sollicitatie.

Zorg voor een overzichtelijk cv. Een goed cv begint met belangrijke informatie over jezelf, je voor- en achternaam, adres, geboortedatum, telefoonnummer en emailadres. Heb je een rijbewijs én eigen vervoer? Vermeld dit dan.

Vermeld volledige informatie over jouw opleidingen en werkervaring in chronologische volgorde. Dus het meest recente bovenaan en wat in het verleden ligt, onderaan. Vergeet niet om de maanden en jaartallen te benoemen.

Je valt extra op als je een kort en persoonlijk stukje over jezelf in je cv zet en natuurlijk mag een recente, representatieve foto niet ontbreken.

Sla je cv op als PDF-bestand, dan weet je zeker dat de opmaak hetzelfde blijft en teksten niet verschuiven.

Stuur naast je cv, ook een duidelijke motivatie. Waarom lijkt deze baan jou geweldig en past het bij jou? Een motivatie kan overtuigender werken dan een cv, stuur het daarom altijd mee.

Succes!

 

Contact

Ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Bel dan naar 020-4109700 en vraag naar onze recruiters.

Lijkt het jou leuk om bij ons te werken maar weet je niet welke winkel of vacature bij jou past? Dan kun je op een laagdrempelige manier in contact komen met onze recruiters via WhatsApp. Zij helpen jou graag verder. Heb je dus vragen? Stuur ons een bericht op WhatsApp naar +31 (0)622409784.

 

Werken op Schiphol

Als je op de luchthaven Schiphol wilt werken, is een Schipholpas verplicht. De aanvraag wordt door ons geregeld, echter kan dit alleen als je de afgelopen acht jaar aaneengesloten bij een Nederlandse gemeente ingeschreven bent geweest. De screening die daarop volgt – zodat je met de pas achter de douane mag komen – neemt ongeveer 4 weken in beslag.

Onze vacatures

Op dit moment zijn er geen vacatures