Job Alert Vacatures

Lagardère Travel Retail is een wereldwijde pionier in de Travel Retail industrie. Verspreid over 51 landen heeft Lagardère Travel Retail meer dan 5000 winkels, gespecialiseerd in Travel Essentials, Duty Free & Fashion en Foodservice. In Nederland is Lagardère Travel Retail actief op het gebied van drie business units: Travel Essentials, Fashion en Foodservice. Onze missie is om de reiziger de beste winkelervaring te bezorgen. Met ruim 50 jaar ervaring op de Nederlandse markt, zijn wij experts in het opzetten en opereren van Travel Retail concepten op vliegvelden en stations en beheren wij een uitgebreid en divers portfolio van meer dan 100 merken. Onze organisatie is volop in beweging.

Op welk gebied kom jij ons versterken? Ontdek jouw bestemming in de onderstaande video.

Volg ons op Instagram:

Cultuur

Werken bij Lagardère Travel Retail betekent samenwerken, elkaar een helpende hand bieden waar nodig en denken in oplossingen. We luisteren naar elkaar en tonen respect. Het is een plek waar nieuwe ideeën worden gestimuleerd, waar leren centraal staat en waar successen worden gevierd. Ondanks dat we een grote organisatie zijn, beschrijven de medewerkers het als een informele omgeving met een familiaire sfeer. Er zijn regelmatig teamuitjes, borrels en feesten. Zo hebben we jaarlijks een Sinterklaasviering en personeelsfeest. Ook vinden we kleine cadeautjes belangrijk, zoals een traktatie op een feestdag. Er is altijd een reden voor een klein gebaar. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich bij ons thuis voelen en lang bij ons blijven werken; jubilea vieren we daarom uitgebreid met onder andere een speciale feestavond. We geloven in langdurige relaties en streven ernaar dat onze medewerkers zich prettig voelen op het werk, vitaal zijn, goed functioneren en uiteindelijk bij ons blijven werken. We bieden daarom graag een vast dienstverband aan na drie tijdelijke contracten.

Waar wil jij werken?

De voordelen van werken bij Lagardère

Trainingen
Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Daarom verzorgen wij regelmatig trainingen van onze eigen in-house trainster.
Lees meer: Je mag ook zelf met ideeën komen ter bevordering van jouw ontwikkeling. Onze in-house trainster geeft verschillende interactieve sales trainingen op het hoofdkantoor en op de werkvloer. Ook worden er producttrainingen georganiseerd door de merken zelf.

Doorgroeimogelijkheden
Wij vinden het een compliment als onze mensen doorgroeien naar bijvoorbeeld een managementpositie, dit wordt dan ook gestimuleerd. Al onze openstaande vacatures worden intern gedeeld, voordat ze extern worden uitgezet.

Personeelskorting
Je krijgt bij ons 20 procent personeelskorting op al onze producten; tevens in de sale en op de speciale aanbiedingen.

Toeslagen
Werk jij in wisseldiensten? Dan krijg jij uiteraard toeslag op jouw loon. Deze toeslagen zijn terug te vinden in de cao. Voor het werken op zondag krijg je de hele dag 50 procent toeslag op je uurloon en op feestdagen zelfs 100 procent.

Incentives
We werken met leuke incentives binnen al onze concepten. Zo zijn er prachtige artikelen te winnen of een dinerbon voor het team. De fashion winkels hebben bijvoorbeeld een jaarlijkse internationale OSCAR contest waarbij op basis van de hoogste Mystery Visit resultaten wordt bepaald welk team een weekend weg wint. Binnen food wordt er elke maand een winkelwedstrijd gestart voor leuke prijzen.

Reiskosten
Indien je op een station werkt, krijg je een trajectkaart of een kilometervergoeding. Medewerkers die op een luchthaven werken, krijgen een bijdrage in de reiskosten en een betaald abonnement op de toegewezen personeelsparkeerplaats van Schiphol. Hoofdkantoor personeel krijgt ook een bijdrage in de reiskosten.

Maak kennis met onze medewerkers!

De eerste indruk telt

Solliciteren is een spannend proces en natuurlijk wil jij een goede eerste indruk maken. Om je op weg te helpen, geven onze recruiters hieronder hun tips voor een goede sollicitatie.

Zorg voor een overzichtelijk cv. Een goed cv begint met belangrijke informatie over jezelf, je voor- en achternaam, adres, geboortedatum, telefoonnummer en emailadres. Heb je een rijbewijs én eigen vervoer? Vermeld dit dan.

Vermeld volledige informatie over jouw opleidingen en werkervaring in chronologische volgorde. Dus het meest recente bovenaan en wat in het verleden ligt, onderaan. Vergeet niet om de maanden en jaartallen te benoemen.

Je valt extra op als je een kort en persoonlijk stukje over jezelf in je cv zet en natuurlijk mag een recente, foto niet ontbreken.

Sla je cv op als PDF-bestand, dan weet je zeker dat de opmaak hetzelfde blijft en teksten niet verschuiven.

Stuur naast je cv, ook een duidelijke motivatie. Waarom lijkt deze baan jou geweldig en past het bij jou? Een motivatie kan overtuigender werken dan een cv, stuur het daarom altijd mee.

Succes!

Kernwaarden:

Onze missie is om de reiziger de beste winkelervaring te bezorgen.
Deze missie is de leidraad voor alles binnen ons bedrijf – de winkels, merken en medewerkers.
De kernwaarden waarmee we deze missie en onze doelen realiseren zijn: teamgeest, flexibiliteit, innovatie, uitmuntendheid, enthousiasme en ethiek.
Voor ons is de voortdurende ontwikkeling en overdracht van deze kernwaarden essentieel, zowel binnen de organisatie als tegenover onze klanten, zakelijke relaties en leveranciers.
We respecteren mensen en de wereld waarin we leven.
Door onze medewerkers de ruimte te geven zichzelf te ontwikkelen en succesvol te zijn, bevorderen we de professionaliteit van de organisatie en het enthousiasme van onze mensen.
We zijn trots op wat we doen en waar we voor staan.
Maak kennis met onze kernwaarden:

Contact

Ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Bel dan naar 020-4109700 en vraag naar onze recruiters.

Lijkt het jou leuk om bij ons te werken maar weet je niet welke winkel of vacature bij jou past? Dan kun je op een laagdrempelige manier in contact komen met onze recruiters via WhatsApp. Zij helpen jou graag verder. Heb je dus vragen? Stuur ons een bericht op WhatsApp naar +31 (0)682142150.

Werken op Schiphol

Als je op de luchthaven Schiphol wilt werken, is een Schipholpas verplicht. De aanvraag wordt door ons geregeld, echter kan dit alleen als je de afgelopen acht jaar aaneengesloten bij een Nederlandse gemeente ingeschreven bent geweest.